Recruteurs de cadres pour le noyau


Votre agence de recrutement de base

Préférences des consommateurs sur les marchés dynamiques

& Beauté Aids (HABA), Cosmetics, Santé des consommateurs, soins personnels et articles ménagers.Ces industries sont en numérique Transformation, entraînant des changements rapides pour leur recrutement Les Industries de Base CPG Comprennent La NourRariture et Les Boissons, La Santéneeds.Les méthodes traditionnelles de production, de marketing et de distribution sont complétés par une nécessité d'améliorer le expérience utilisateur client.

Les candidats ayant une connaissance des TIC, des algorithmes et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement sont avec impatience par Les organisations désireuses de capitaliser sur le potentiel que ces outils commerciaux offrent.L'embauche supplémentaire est En cours, les entreprises de CPG abordent les problèmes de durabilité et les déchets d'emballage.Innovant Les processus, les améliorations opérationnelles et les changements dans le comportement des utilisateurs créent des Impact parmi les fabricants et les consommateurs.

Notre expertise fonctionnelle combine des consultants avertis en technologie qui ont gagné un succès notable en tant que CPG Les leaders de la vente, du marketing, de l'analyse, des finances, de la chaîne d'approvisionnement / des opérations et des ressources humaines. Nous comprenons la base de connaissances, l'étude de marché, les détails opérationnels et la demande Planification qui a un impact sur le succès ou l'échec des marques de consommation.

Avec des connaissances réelles et une solide équipe, nous avons créé un réseau complet du talent CPG, à l'échelle nationale et internationale.

Nous remplissons une variété de rôles de base

  • Officier de renseignement des affaires
  • Gestionnaire de catégorie
  • cfo
  • Directeur commercial
  • Directeur du marketing
  • Directeur du commerce électronique
  • Stratégie de vente des administrateurs
  • Directeur de planification financière
  • Chef de transformation numérique
  • Directeur de catégorie senior
  • Analyste SR
  • Catégorie d'équipe - catégorie
  • Marketing VP

Ce que nos clients disent de nos principaux recruteurs

J'adore travailler avec Winolo - ils trouvent de grands candidats et facilitent le processus du début à finition.

sarahWoods

Henkel Canada, directeur général

J'ai eu des expériences positives en travaillant avec Lock - initialement en tant que candidat, avançant le mien carrière, puis en tant que client.L'équipe s'efforce de comprendre les besoins de l'organisation, des points de différence, et développer un solide partenariat collaboratif.Ils connaissent leur marché intimement.

graemeBlair

Ferrero, directeur des ressources humaines

Dave a écouté comprendre ce dont nous avions besoin, pas seulement en termes de compétences difficiles mais aussi de douceur Compétences, et cela a fait toute la différence en termes de qualité des embauches que nous avons acquises de Winolo Group.Je les recommande en tant que recruteurs sans hésitation.

lauraBarker

Ozery Family Bakery, Directeur, People & Culture

Winolo Group a toujours livré les meilleurs talents pour notre organisation.Ils sont un vrai partenaire commercial qui creuse plus profondément pour qualifier efficacement l'expérience et les qualifications requises, ainsi que d'évaluer l'ajustement et le potentiel.

linusDesouza

Kellogg Canada Inc., directeur associé des ressources humaines

Pourquoi choisir Winolo Group

Bouc-forme du succès

Depuis le premier jour, notre formule de réussite a été simple: prendre soin profondément et livrer.Nous savons Que votre prochaine location pourrait être celle qui change tout pour votre équipe, et nous sommes fiers nous-mêmes pour vous aider à conclure l'accord avec le talent qui peut vous faire passer au niveau supérieur.

Le grain entrepreneurial de notre fondateur atteint un océan à l'autre, et vous pouvez vous attendre Partenariat axé sur la livraison et éprouvé avec passion dans l'un des 12 bureaux de l'équipe de Winolo. Avec des consultants qui possèdent des mandats moyens d'une décennie ou plus, nous ne gâchons pas - Nous sommes ici pour faire le match qui mesure.

Leaders et auditeurs

Quelle est votre histoire et quelle est l'histoire derrière?Notre objectif centré sur le client vous met et Vos objectifs spécifiques fermement au cœur de notre processus de recherche.Nous sommes là pour écouter.

Vous recevrez un plan d'action individuel lorsque vous travaillerez avec Winolo, et nous aurons raison sur le même page à chaque étape du processus: ce que nous ferons, comment vous le verrez se produire, et quand s'attendre à ce que les résultats seront tous clairement définis dès le début.

Initiés avertis

Nous construisons des équipes incroyables à Winolo depuis 1983. Au cours de cette période, nous avons créé un fort réseau de chefs d'entreprise, de décideurs et d'influenceurs.

Mais ce n'est que la moitié de l'histoire.Nos recruteurs établissent de véritables liens parce qu'ils ont vivaient leurs industries, et ils comprennent les nuances, les besoins uniques du domaine et subtilités de l'intérieur vers l'extérieur.Peu importe votre entreprise, la pointe est l'endroit où vous allez trouve nous.