Recruteurs de cadres pour les boissons / alcool


Votre agence de recrutement de boissons et d'alcool

Tendances clés du marché

La soif de nouvelles boissons et le succès mondial de la bière canadienne, du vin et des esprits sont Facteurs clés de la demande continue au sein du secteur des boissons pour les talents dans la recherche, Développement, image de marque, lancements de produits et opérations.

Produits à base de plantes, boissons non alcoolisées, Seltzers durs, boissons prêtes à boire (RTD), L'emballage durable et le marketing innovant stimulent une croissance exponentielle dans le secteur, principalement par la «premiumisation» et la différenciation.La science des données devient rapidement un major outil commercial dans les processus décisionnels et de planification.

Nous recrutons pour l'industrie des boissons / alcool depuis 1983 et nous avons développé Expertise fonctionnelle dans les ventes et le marketing, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les opérations, le client Idées et expérience et gestion financière.

Nos consultants CPG, sans exception, ont connu des années de réussite au leadership «travaillant dans le champ".Nous connaissons les principales tendances du marché, le paysage concurrentiel et les principaux acteurs.

Avec des connaissances de recrutement approfondies et une histoire de réseautage de 40 ans parmi les meilleurs talents, nous sont le leader du recrutement dans l'industrie des boissons / alcool.

Nous remplissons une variété de rôles de boissons et d'alcool

  • Directeur commercial
  • Directeur du marketing
  • Analyste des informations sur les consommateurs
  • Consumer Insights Manager
  • Analyste CPFR
  • cpfrManager
  • Planificateur de demande
  • Gestion des catégories de directeur
  • Chef des informations clients
  • Directeur régional des ventes
  • Directeur de marque senior
  • Directeur marketing principal
  • Directeur de planification des ventes senior
  • Vice-président marketing

Ce que nos clients disent de nos recruteurs de boissons et d'alcool

Je considère que l'équipe de Winolo est une extension de nos équipes de talents internes… ils connaissent notre culture à l'intérieur Et dehors, ils connaissent bien le marché et sont de superbes tableaux de sondage comme nous le considérons à travers les approches aux ressources.Mike et l'équipe sont particulièrement agiles et excellents pour pivoter, calibrer au fur et à mesure, Et ils persévèrent toujours pour traquer le meilleur ajustement des candidats possible.

Bruyère

Mark Anthony Group Ltd., chef des gens et des talents

Pourquoi choisir Winolo Group

Bouc-forme du succès

Depuis le premier jour, notre formule de réussite a été simple: prendre soin profondément et livrer.Nous savons Que votre prochaine location pourrait être celle qui change tout pour votre équipe, et nous sommes fiers nous-mêmes pour vous aider à conclure l'accord avec le talent qui peut vous faire passer au niveau supérieur.

Le grain entrepreneurial de notre fondateur atteint un océan à l'autre, et vous pouvez vous attendre Partenariat axé sur la livraison et éprouvé avec passion dans l'un des 12 bureaux de l'équipe de Winolo. Avec des consultants qui possèdent des mandats moyens d'une décennie ou plus, nous ne gâchons pas - Nous sommes ici pour faire le match qui mesure.

Leaders et auditeurs

Quelle est votre histoire et quelle est l'histoire derrière?Notre objectif centré sur le client vous met et Vos objectifs spécifiques fermement au cœur de notre processus de recherche.Nous sommes là pour écouter.

Vous recevrez un plan d'action individuel lorsque vous travaillerez avec Winolo, et nous aurons raison sur le même page à chaque étape du processus: ce que nous ferons, comment vous le verrez se produire, et quand s'attendre à ce que les résultats seront tous clairement définis dès le début.

Initiés avertis

Nous construisons des équipes incroyables à Winolo depuis 1983. Au cours de cette période, nous avons créé un fort réseau de chefs d'entreprise, de décideurs et d'influenceurs.

Mais ce n'est que la moitié de l'histoire.Nos recruteurs établissent de véritables liens parce qu'ils ont vivaient leurs industries, et ils comprennent les nuances, les besoins uniques du domaine et subtilités de l'intérieur vers l'extérieur.Peu importe votre entreprise, la pointe est l'endroit où vous allez nous trouver.